Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych w wysokości 100% w przypadku nie podjęcia albo przerwania studiów przez pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 października 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może zobowiązać pracownika, w umowie o podnoszenie kwalifikacji, do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych (studia wyższe) w wysokości 100% w przypadku nie podjęcia albo przerwania tych studiów przez pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX