Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wójt gminy zamierza odwołać z funkcji zastępcę wójta i jednocześnie rozwiązać za 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia umowę o pracę. W okresie wypowiedzenia zamierza zwolnić go ze świadczenia pracy.
Czy w tym okresie może najpierw zobowiązać go do wykorzystania urlopu wypoczynkowego za 2018 r., czy pracownik musi wyrazić zgodę na wykorzystanie urlopu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX