Czy pracodawca może zobligować pracowników do wykonywania badań profilaktycznych w okresie pandemii?

Pracodawca zatrudnia pracowników na stanowiskach administracyjnych i robotniczych w tym pracujących w warunkach szczególnych i o szczególnym charakterze oraz wykonujących prace szczególnie niebezpiecznie. Pracodawcy zależy na bezpieczeństwie pracowników dlatego chciałby żeby wszyscy byli regularnie badani w ramach profilaktycznych badań okresowych, z kolei część pracowników nie chce wykonać badań profilaktycznych okresowych powołując się na epidemię i to, że mają czas do 60 dni po jej odwołaniu. Czy Pracodawca powinien uwzględnić stanowisko pracowników, czy też może mimo to wysłać na badania? Czy pracodawca może zarządzić, że pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne (lub wszyscy) są zobligowani wykonywać badania okresowe na bieżąco w wyznaczonym przez lekarza medycyny pracy terminie?