Czy pracodawca może zmusić pracownika, który ukończył studia z zakresu bhp, do przejęcia w zakładzie pracy obowiązków w zakresie bhp?

Firma X zatrudnia 90 pracowników i współpracuje z firmą zewnętrzną w zakresie spraw bhp. Ostatnio pracownik firmy X ukończył studia podyplomowe w zakresie bhp we własnym zakresie, bez skierowania pracodawcy. Dyrekcja firmy X chce powierzyć dodatkowo sprawy bhp właśnie temu pracownikowi, zatrudnionemu przy innych pracach. Pracownik nie wyraża zgody, bo z tego tytułu nie uzyska dodatkowej gratyfikacji pieniężnej.

Czy Dyrekcja X może go do tego zmusić?