Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu we wskazanym przez niego terminie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 lipca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca - niepubliczne przedszkole zatrudniający pracowników na podstawie przepisów Kodeksu pracy nie tworzy planu urlopów, urlopów udziela na podstawie wniosków pracowników. W tym roku pracodawca zaplanował na przełomie lipca i sierpnia przez miesiąc czasu remont placówki i chce wysłać pracowników na urlopy, co wiąże się w praktyce z tym, iż wykorzystają w tym czasie całe swoje urlopy.
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu we wskazanym przez niego terminie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX