Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy w biurze, skoro ten ma obawy z korzystania ze środków komunikacji miejskiej, a także do przestrzegania bezpieczeństwa w biurze zachowując bezpieczną odległość między pracownikami?

Pracodawca przez okres 2 miesięcy nie miał siedziby firmy, w związku z pandemią pracownicy pracowali zdalnie. Praca zdalna się sprawdziła. Pracodawca od czerwca ma nową siedzibę.

Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy w biurze, skoro ten ma obawy z korzystania ze środków komunikacji miejskiej, a także do przestrzegania bezpieczeństwa w biurze (zachowanie bezpiecznej odległości między pracownikami)?

Pracownik jest w grupie ryzyka.

Jakie warunki pracy powinien zachować pracodawca w biurze, czy powinien powiadomić pracowników o nowych zasadach bezpieczeństwa?

Czy pracownicy przed powrotem do biura powinni przejść jakieś badania?