Czy pracodawca może zmusić kierownika wyodrębnionej jednostki organizacyjnej do wykonywania pracy w nadgodzinach oraz wyjazdu służbowego, jeżeli pracownik wychowuje dziecko do 4 roku życia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 27 października 2016 r.
PYTANIE
Czy pracodawca ma prawo zmusić kierownika wyodrębnionej jednostki organizacyjnej (kierownika działu) do wykonywania pracy w nadgodzinach oraz do wyjazdu służbowego poza miejscowość pracodawcy, jeżeli ten kierownik wychowuje dziecko do 4 roku życia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX