Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Sieńko Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 5 marca 2009 r.

PYTANIE

Pracownik otrzymał wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. W trakcie okresu wypowiedzenia i przekazywania przez tego pracownika obowiązków pracowniczych innemu pracownikowi okazało się, że zwalniany pracownik nie wykonywał należycie powierzonych mu zadań i dochodziło do wielu zaniedbań w wykonywaniu przez niego pracy. W związku z powyższym zaszły okoliczności uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika.

Pracodawca jednak nie chciałby zakwalifikować tych przyczyn pod art. 52 k.p., tylko zmienić na wypowiedzenie przez pracodawcę z 3-miesięcznym wypowiedzeniem.

Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX