Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 5 marca 2009 r.
PYTANIE
Pracownik otrzymał wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. W trakcie okresu wypowiedzenia i przekazywania przez tego pracownika obowiązków pracowniczych innemu pracownikowi okazało się, że zwalniany pracownik nie wykonywał należycie powierzonych mu zadań i dochodziło do wielu zaniedbań w wykonywaniu przez niego pracy. W związku z powyższym zaszły okoliczności uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika.
Pracodawca jednak nie chciałby zakwalifikować tych przyczyn pod art. 52 k.p., tylko zmienić na wypowiedzenie przez pracodawcę z 3-miesięcznym wypowiedzeniem.
Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX