Czy pracodawca może zmienić 1-miesięczny okres rozliczeniowy na 3-miesięczny bez zmiany regulaminu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W aneksie do regulaminu pracy wprowadzono postanowienie:
" Dla wszystkich pracowników wprowadza się jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Pracodawca może w drodze zarządzenia wprowadzić inny okres rozliczeniowy. Inny, niż jednomiesięczny okres rozliczeniowy zostanie wprowadzony zarządzeniem pracodawcy na zasadach właściwych dla zmiany regulaminu pracy. Przedmiotowe zarządzenie wejdzie w życie w terminie 14 dni od podania go do wiadomości pracowników w sposób przyjęty w zakładzie pracy."
Czy pracodawca może zmienić 1-miesięczny okres rozliczeniowy na 3-miesięczny bez zmiany regulaminu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX