Czy pracodawca może złożyć skargę na pracownika do Państwowej Inspekcji Pracy?

Wyjątkowo do Państwowej Inspekcji Pracy skargę na pracownika złożył pracodawca. który zgodnie z art. 23 u.p.i.p. żąda powołania lekarza psychiatry, lekarza internisty i neurologa. Skarga dotyczy niewywiązywania się z obowiązków pracowniczych przez pracownika.

Czy pracodawca może złożyć skargę na pracownika i jakie obowiązki ma w tym zakresie Państwowa Inspekcja Pracy?