Czy pracodawca może złożyć odwołanie od decyzji ZUS w przedmiocie stwierdzenia niepodlegania pracowniczym ubezpieczeniom społecznym przez pracownika?

ZUS podważył zawartą umowę o pracę i zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych. Uznał umowę o pracę zawartą z pracownikiem za "pozorną". Pracownik po okresie 2 miesięcy od jej zawarcia zachorował i przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. ZUS wydał decyzję, w której uznał, ze pracownik nie podlegał ubezpieczeniom u płatnika, ponieważ umowa o pracę była pozorna. Płatnik składek złożył odwołanie od decyzji w terminie 30 dni od dnia doręczenia decyzji. Pracownik natomiast odwołał się od decyzji o odmowie przyznania zasiłku chorobowego.

Czy od decyzji o stwierdzeniu niepodlegania ubezpieczeniom u płatnika składek mógł odwołać się płatnik?

Czy takie odwołanie będzie skuteczne?