Czy pracodawca może zlikwidować etat radcy prawnego w ramach restrukturyzacji zakładu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 listopada 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może zlikwidować etat radcy prawnego w ramach restrukturyzacji i powierzyć pracownikowi inne stanowisko np. specjalisty ds. prawnych w ramach wypowiedzenia zmieniającego (radca prawny jest kobietą i za miesiąc osiągnie wiek emerytalny)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX