Czy pracodawca może zlecić pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi niepełnosprawnemu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności został dopuszczony do pracy przez lekarza medycyny pracy z możliwością 8h pracy oraz pracy w godzinach nadliczbowych. Obecnie zwrócił się do pracodawcy z oświadczeniem, że chce pracować 7h dziennie, ale również z możliwością pracy w godzinach nadliczbowych.
Czy pracodawca może zlecić pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi?
Czy powinien wysłać go do lekarza medycyny pracy, który orzeknie, że pracownik pracuje 7h dziennie i dodatkowo w godzinach nadliczbowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX