Czy pracodawca może zezwalać pracownicy na wyjścia wcześniej w celu odbioru dziecka ze szkoły?

Pracownica musi odebrać dziecko ze szkoły w różnych godzinach i potrzebuje na to 30 minut w ciągu dnia ze względu na chorobę dziecka. Pracownicę obowiązuje praca od 7:30 do 15:30.

Czy pracodawca może się zgodzić na indywidualny czas pracy, aby uwzględnić dla pracownicy 30 min przerwy oraz odpracowanie 30 min przerwy w ciągu dnia?

Pracownica dostarczałby miesięczny harmonogram czasu pracy, który uwzględniałby godziny przerw i odpracowań.