Czy pracodawca może zawrzeć umowę zlecenia z własnym pracownikiem?

Czy prawidłowym będzie zawarcie umowy zlecenie z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na wykonanie w weekend, prac innych niż wymienione w zakresie obowiązków?

Przykładowo osoba zatrudniona na stanowisku magazynier czy też operator maszyn będą wykonywać prace związane z montażem u klienta pracodawcy.

Czy wykonując takie czynności poza siedzibą spółki, pracodawca może/powinien zapewniać koszty zakwaterowania?

Co w sytuacji, gdy pracownik-zleceniobiorca uległby wypadkowi w czasie wykonywania zlecenia?

Jakie świadczenia mu przysługują?