Czy pracodawca może zawrzeć umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy a następnie na okres 6 miesięcy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Milczarek Kamila

Odpowiedzi udzielono: 11 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w świetle nowych przepisów, obowiązujących od 26.04.2023 r., możemy zawrzeć umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy a następnie na okres 6 miesięcy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX