Czy pracodawca może zatrudnić pracownika niepełnosprawnego w formie telepracy?

Pracodawca zatrudnia osobę niepełnosprawną (działalność jednoosobowa, pkpir, VAT). Pracodawca chciałaby, aby pracownik wykonywał pracę w swoim miejscu zamieszkania.

Czy jest taka możliwość?

Jakie należy spełnić wymogi?

Czy narzędzia pracy (komputer, telefon) muszą być pracodawcy, czy pracodawca może z pracownikiem spisać umowę, iż będzie używał swoich?