Czy pracodawca może zatrudnić młodocianego w wieku 16 lat na podstawie umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 29 września 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2017 r.
PYTANIE
Chcemy zatrudnić nieletniego na umowę o pracę (nieletni ma 16 lat). Nie w celu nauki zawodu tylko na zwykłą umowę. Młodociany zakończył swoją edukację na poziomie gimnazjum i nie chce dalej jej kontynuować. Jakie są aktualne przepisy mówiące o tym i czy my jako firma możemy takiego nieletniego przyjąć do pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX