Czy pracodawca może zatrudnić młodocianego pracownika po skończonej nauce zawodu, jeżeli ten nie będzie miał ukończonych 18 lat?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 czerwca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zamierza zatrudnić młodocianego pracownika po skończonej nauce zawodu, która trwa do 31.08.2022 r. Uczeń zda egzamin zawodowy i ukończy szkołę branżową. Niestety nie będzie miał 18 lat. Na jakich warunkach pracodawca może go dalej zatrudniać i w jakiej formie spisać umowę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX