Czy pracodawca może zatrudnić cudzoziemca, który złożył wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy, na oświadczeniu z urzędu pracy czy też niezbędne jest zezwolenie na pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może zatrudnić cudzoziemca, który złożył wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy, na oświadczeniu z urzędu pracy czy też niezbędne jest zezwolenie na pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX