Czy pracodawca może zaproponować pracownikowi, aby wykonał okresowe badania lekarskie w czasie wolnym od pracy?

Pracownik pracuje na trzy zmiany, praca w ruchu ciągłym. Pracodawca postanowił, że okresowe badania lekarskie pracownik powinien wykonywać w czasie wolnym.

Czy w związku z tym, że jest możliwość skierowania pracownika na badania w terminie wcześniejszym lecz w godzinach pracy, pracodawca nie narusza przepisów prawa pracy?

K.p. wskazuje, że badania powinny być robione w miarę możliwości w godzinach pracy.

Czy wysyłanie pracownika w czasie wolnym nie narusza jego prawa do nieprzerwanego 11-godzinnego odpoczynku?

Skoro lekarz medycyny pracy przyjmuje w godzinach od 8 do 16 możliwe jest skierowanie pracownika na badania w dzień który będzie dla niego dniem pracy, wcześniej bez wyczekiwania ostatecznej daty ważności obowiązujących badań.