Czy pracodawca może zamiast ZFŚS wypłacać świadczenia urlopowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca od 1.01.2019 r. wprowadził w życie regulamin wynagrodzeń, gdyż liczba pracowników przewyższyła 50 osób. Zostało w nim zawarte porozumienie: ,,,od 01-01-2019 na czas nieokreślony pracodawca nie będzie tworzył Zakładowego Funduszu Świadczenie Socjalnych''.
Czy powoduje ono, iż pracodawca nie będzie wypłacał świadczenia urlopowego?
Zatrudniając powyżej 50 pracowników przy zapisie powyżej tj. ,,,od 01-01-2019 na czas nieokreślony pracodawca nie będzie tworzył Zakładowego Funduszu Świadczenie Socjalnych'' możemy wypłacać świadczenie urlopowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX