Czy pracodawca może zakazać pracownikom noszenia własnego obuwia ochronnego i zmusić do noszenia obuwia, które jest przez niego wydawane?

Obowiązkiem pracodawcy jest nieodpłatne wyposażenie pracownika w środki ochrony indywidualnej. My jako pracodawca wydajemy wszystkim pracownikom obuwie ochronne, mamy natomiast grupę pracowników, która mimo tego, że otrzymuje od nas obuwie, we własnym zakresie zakupuje swoje obuwie ochronne i zakłada je do pracy.

Czy możemy zakazać pracownikom noszenia własnego obuwia ochronnego i zmusić do noszenia obuwia, które jest przez nas wydawane? Czy możemy pracownikowi dać karę upomnienia za niestosowanie się do zasad bhp? Czy jesteśmy zobowiązani do tego, aby pracownik nam każdorazowo przedstawił potwierdzenie, że jego obuwie spełnia wymagany przez nas stopień ochrony?