Czy pracodawca może żądać od pracowników zatrudnionych w podstawowym czasie pracy pozostawania do jego dyspozycji przez 8 godzin i 15 minut na dobę?

Firma zatrudnia pracowników w podstawowym systemie czasu pracy na stanowiskach biurowych. Pracują od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8:00 do 16:00. Z tym, że od pewnego czasu pracownicy mają obowiązek stawić się do pracy 15 minut wcześniej. Jest to czas, w którym pracownik ma przygotować się do pracy.

Czy jest to działanie zgodne z przepisami prawa pracy?