Czy pracodawca może wysłać pracownikowi pocztą, za potwierdzeniem odbioru, papierową kopię akt osobowych, sporządzoną na pisemny wniosek pracownika?

Czy pracodawca może wysłać pracownikowi pocztą, za potwierdzeniem odbioru, papierową kopię akt osobowych, sporządzoną na pisemny wniosek pracownika?

Pracownik zachorował i raczej nie zgłosi się po odbiór kopii akt przed upływem 30 dni od złożenia wniosku. Wątpliwość dotyczy zapisu §16 ust. 3 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.