Czy pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca chce zastosować prewencyjną kwarantannę, ponieważ pracownik miał kontakt z osobą, która miała kontakt z osoba chorą.
Czy w takiej sytuacji może wysłać jednostronnie pracownika na zaległy urlop?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX