Czy pracodawca może wysłać obywateli Ukrainy w podróż służbową albo oddelegować ich do wykonywania pracy w innym państwie UE?

Zatrudniamy w firmie produkcyjnej w Polsce cudzoziemców (spawaczy), obywateli Ukrainy na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Osoby te pracują na podstawie zezwolenia typu A wydanego przez Wojewodę w roku 2021 (przed wybuchem wojny).

Jakie formalności należy spełnić, aby wysłać pracownika za granicę (Chorwacja)?

Zakładamy dwie formy wyjazdu: 1. delegacja 2. oddelegowanie.

Czy traktujemy powyższych pracowników jak obywateli Polski czy są jakieś inne specjalne procedury?