Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 14 maja 2019 r.

PYTANIE

Firma zatrudnia pracownika ze stosunku pracy, na czas nieokreślony, obecnie pracownik ten przebywa na urlopie rodzicielskim do 20/6/2019. Pracownik nas poinformował, że po urlopie chce pójść na urlop wypoczynkowy a wniosek chce złożyć 10/6/2019. Zakład pracy chce wypowiedzieć temu pracownikowi umowę za wypowiedzeniem 3 miesięcznym. Pytanie jaką można dać przyczynę rozwiązania umowy o pracę oraz kiedy wręczyć te wypowiedzenie jeżeli pracownik nie chce się pojawić 21/6/2019 w pracy bo oświadczył że wyjeżdża i dlatego wniosek o urlop wypoczynkowy chce złożyć wcześniej w trakcie przebywania na zasiłku rodzicielskim. W jaki sposób najszybciej wypowiedzieć umowę o pracę z takim pracownikiem?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?