Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi w wieku ochronnym, który utracił zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w wieku przedemerytalnym został skierowany na badania okresowe na podstawie, których orzeczono niezdolność do pracy na danym stanowisku. Pracodawca nie dysponuje stanowiskiem, na które pracownik mógłby zostać przeniesiony.
Czy w tej sytuacji pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika w wieku ochronnym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX