Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną, jeśli sytuacja finansowa pracodawcy jest trudna albo jeśli u pracodawcy wdrażany jest plan naprawczy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Szachniewicz Dominika
Odpowiedzi udzielono: 3 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną, jeśli sytuacja finansowa pracodawcy jest trudna albo jeśli u pracodawcy wdrażany jest plan naprawczy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX