Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną, jeśli sytuacja finansowa pracodawcy jest trudna albo jeśli u pracodawcy wdrażany jest plan naprawczy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną, jeśli sytuacja finansowa pracodawcy jest trudna albo jeśli u pracodawcy wdrażany jest plan naprawczy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX