Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi niepełnosprawnemu, którego nie ma możliwości przeniesienia na inne stanowisko?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 marca 2015 r.
Odpowiedzi udzielono: 25 listopada 2012 r.
PYTANIE
Pracownik niepełnosprawny zatrudniony na czas nieokreślony od 2006 r. na stanowisku magazynier złożył wniosek o przeniesienie na inne stanowisko z uwagi na swój stan zdrowia. Pracodawca nie ma możliwości przeniesienia.
Czy w związku z tym można temu pracownikowi wypowiedzieć umowę o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX