Czy pracodawca może wypowiedzieć ryczałt przyznany społecznemu inspektorowi pracy?

Pracodawca przyznał społecznemu inspektorowi pracy na wniosek organizacji związkowej miesięczne wynagrodzenie zryczałtowane, zgodnie z art. 15 ust. 3 ustawy o społecznej inspekcji pracy.

Czy pracodawca może wypowiedzieć ww. świadczenie?

Czy ten składnik podlega ochronie na podstawie art. 13 ust. 3 u.s.i.p. (ochrona wynagrodzenia społecznego inspektora pracy przed wypowiedzeniem)?