Czy pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi w przedemerytalnym wieku ochronnym umowy o pracę w razie likwidacji stanowiska pracy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Łobejko Zygmunt

Odpowiedzi udzielono: 5 listopada 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica urodziła się 24.10.1959 r. Według nowych regulacji emerytalnych pracownica może przejść na emeryturę w 2019 r. Być może pracodawca będzie zmuszony do likwidacji jednego miejsca pracy. W tym wydziale pracują 4 osoby (3 z nich są młodymi matkami i 1 osoba urodzona w 1959 r.)

Czy pracownica urodzona w 1959 r. znajduje się w okresie ochronnym w związku z przepisami przejściowymi?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX