Czy pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi dotychczasowe stanowisko, argumentując tym, iż chce zmniejszyć mu stres?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 września 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik na stanowisku kierownika miał zawał.
Czy pracodawca może wypowiedzieć mu dotychczasowe stanowisko i powierzyć inne, argumentując tym, iż chce zmniejszyć mu stres i powierzyć mniej odpowiedzialne stanowisko?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX