Czy pracodawca może wypowiedzieć o pracę pracownicy przebywającej na urlopie rodzicielskim z powodu likwidacji firmy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 15 stycznia 2015 r.
PYTANIE
Czy pracodawca może wypowiedzieć o pracę pracownicy przebywającej na urlopie rodzicielskim z powodu likwidacji firmy?
Czy można i w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która przebywa na urlopie rodzicielskim do czerwca 2015 r.?
Jest to mała dwuosobowa firma, która ma być zlikwidowana w styczniu 2015 r. lub w lutym 2015 r. Pracownica ta obecnie pobiera zasiłek rodzicielski z ZUS.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX