Nowość Czy pracodawca może wypłacić zasiłek opiekuńczy, jeśli pracownik nie złoży wniosku Z-15a?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 7 września 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica otrzymała ZLA w związku z opieką nad dzieckiem. Wypłata zasiłku następuje na podstawie złożonego wniosku Z-15A. Zakład pracy jest płatnikiem zasiłków.

Czy jeśli pracownica nie złoży wniosku o wypłatę zasiłku opiekuńczego, to zasadne jest uznanie nieobecności w pracy jako usprawiedliwionej, ale bez prawa do zasiłku?

Czy wówczas wynagrodzenie należy pomniejszyć jak za nieobecność usprawiedliwioną?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX