Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kwiatkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 28 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W komórce informatycznej mamy zatrudnionych 2 informatyków. W 2014 r. w związku ze zwiększonym zakresem obowiązków spowodowanym wprowadzaniem PSIM-u w szpitalu, jeden z nich nie był w stanie wykorzystać swojego urlopu. Zaznaczam, że są u nas wypłacane tzw. wczasy pod gruszą, ale pod warunkiem wykorzystania 14 dni bieżącego urlopu. W chwili obecnej pracownik ten posiada jeszcze 16 dni zaległego urlopu i gdyby chciał na niego iść, to nie byłoby go przez prawie 2 miesiące, a to nie jest możliwe, aby jeden informatyk obsługiwał cały szpital.

Czy wobec powyższego pracodawca może jednorazowo wypłacić mu ekwiwalent za ten zaległy urlop?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?