Nowość Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi rekompensatę z tytułu ustania stosunku pracy wcześniej niż z ostatnią wypłatą (np. miesiąc przed ustaniem stosunku pracy)?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 sierpnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
30.08.2024 r. pracownik i pracodawca podpisują porozumienie stron, rozwiązujące współpracę z dniem 31.10.2024 r. Z dokumentu wynika zapis o wypłacie rekompensaty pieniężnej.
Czy pracodawca może wypłacić rekompensatę np. z wypłatą za wrzesień 2024 r.?
Czy istnieje wtedy ryzyko podważenia zasadności wypłaty rekompensaty, argumentując to brakiem bezpośredniego powiązania między wypłatą tej kwoty a rozwiązaniem stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX