Czy pracodawca może wypłacić pracownicy w ciąży 100% zasiłku chorobowego, jeśli jedno ze zwolnień lekarskich nie ma kodu B?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 listopada 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik dostarczył zwolnienie z kodem B na okres 1-17.10.2021 r. następnie dostarczył zwolnienie bez kodu B na okres 18-22.10.2021 r., a następnie zwolnienie lekarskie znów z kodem B na okres 23.10.2021-05.11.2021 r.
Na jakiej podstawie pracodawca mógłby dokonać wypłaty zasiłku chorobowego za 18-22.10.2021 r. w wysokości 100%?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX