Czy pracodawca może wypłacać środki z ZFŚS na dofinansowanie wypoczynku, gdy pracownik był na urlopie krótszym niż 14 dniowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firma prowadzi ZFŚS.
Czy pracodawca może wypłacać środki z ZFŚS na dofinansowanie wypoczynku, gdy pracownik był na urlopie krótszym niż 14 dniowy?
Czy aby wypłacić pieniądze z ZFŚS pracownik musi złożyć wniosek, czy wystarczy lista pracowników, którzy przebywali na urlopie w danym roku - bez składania wniosku przez tych pracowników?
Czy wypłatę musi zatwierdzić rada pracownicza gospodarująca środkami?
Czy wymagana jest każdorazowo zgoda pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX