Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 21 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracodawca może wypłacać dodatki pory nocnej za wszystkie godziny od 21.00 do 7.00, pomimo wyznaczenia 8-godzinnej pory nocnej w regulaminie pracy od 22.00 do 6.00, czyli z korzyścią dla pracownika tzn.: za wszystkie 10 godzin tj.: po 1 godzinie za I zmianę 06.00 do 14.00 , po 1 godzinie za II zmianę 14.00 do 22 i po 8 godzin za III zmianę 22.00 do 6.00 - (w regulaminie pracy jako pora nocna)?

Pracodawca zatrudnia powyżej 50 osób; w zakładzie obowiązuje podstawowy system pracy, trzyzmianowy jak w/w od poniedziałku do piątku.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?