Czy pracodawca może wydawać elektroniczne skierowania na badania lekarskie?

Ustawa z 31.03.2020 o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 568) wprowadza na czas stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kilka rozwiązań związanych z badaniami profilaktycznymi pracowników. Między innymi badania okresowe zostają zawieszone na czas pandemii, z kolei badania wstępne i kontrolne nadal się odbywają, ale może je przeprowadzić inny lekarz niż medycyny pracy za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności.

Jesteśmy duża firmą produkcyjną - ponad 400 pracowników, hutą szkła, która nie może wstrzymać produkcji. Aktualnie wystawiamy skierowania na badania, ale nie chcemy już dostarczać ich osobiście do medycyny pracy. Możemy oczywiście wysyłać je pocztą.

Czy istnieje możliwość podpisania skierowań na badania profilaktyczne za pomocą: - faksymile - przez aplikacje mobilną DocuSign - za pomocą podpisu kwalifikowanego bezpiecznego i przesyłania jako załącznik mailem?

Czy użycie faksymile lub Docusign w ogóle spowoduje,ze skierowanie będzie wystawione prawidłowo?