Czy pracodawca może wycofać się z decyzji o przyjęciu nowego regulaminu ZFŚS?

Pracodawca wprowadził regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i wystąpił do organizacji związkowych z propozycją wprowadzenia nowego regulaminu. Obecnie pomiędzy organizacjami związkowymi istnieje spór co do ich reprezentantywności.

Czy pracodawca ma możliwość wycofania się z wprowadzania nowego regulaminu, jeżeli już wystąpił do organizacji o uzgodnienia projektu nowego regulaminu?