Czy pracodawca może wyciągnąć konsekwencje wobec pracownika, który uczestniczył w dożynkach wiejskich w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w sierpniu i wrześniu przebywa na zwolnieniu chorobowym od specjalisty, wskazania lekarskie na druku ZLA -2 (chory może chodzić). W dniu 20.08.2017 r. była na dożynkach wiejskich. Zdjęcia z pracownikiem ukazały się z tej imprezy na stronie Urzędu Gminy. W związku z powyższym czy mogą być wyciągnięte konsekwencje wobec pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX