Czy pracodawca może wskazać pracownikowi konkretnego lekarza, który powinien orzekać w sytuacjach wypadku przy pracy?

Czy istnieje możliwość ustanowienia stałego lekarza dla danego pracownika, który w sytuacjach kiedy coś mu się przytrafi w związku z pracą będzie go badał i orzekał w przypadku wypadku przy pracy?