Czy pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę, które upłynie w dniu nabycia przez niego uprawnień emerytalnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik nabywa uprawnienia emerytalne w dniu 30 czerwca br. i jest zatrudniony na czas nieokreślony.
Czy można wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska) w marcu br. z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który upłynąłby 30 czerwca br.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX