Czy pracodawca może wprowadzić różne systemy premiowania dla różnych grup pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 maja 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W spółce są dwie formy realizowania usługi sprzedaży. Przedstawiciele handlowi będący w zatrudnieniu oraz podmioty zewnętrzne wykonujące usługi sprzedażowe dla spółki.
Czy system premiowania dla tych grup powinien być jednakowy?
Czy jeżeli będzie różny to nie dojdzie do naruszenia przepisów prawa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX