Czy pracodawca może wprowadzić regulamin regulujący, że osoby niezaszczepione przeciw COVID-19 będą pracowały w biurze w masce?

Firma postanowiła powrócić do pracy w biurze z pracy zdalnej. Warunkiem powrotu do pracy w biurze jest pełne zaszczepienie przeciw Covid-19. Kilka osób poinformowało, że nie będzie się szczepić z powodu przekonań.

Czy firma może wprowadzić regulamin regulujący, że osoby niezaszczepione będą pracowały w biurze w masce?

Celem jest zmotywowanie pracownika do zaszczepienia się, zwłaszcza, że w zakresie obowiązków są wyjazdy służbowe i udział w targach/konferencjach. Firma przede wszystkim chce zadbać o bezpieczeństwo pracowników już zaszczepionych i klientów/potencjalnych klientów na targach.

Czy jeżeli pracownicy nie zaszczepią się (nie przedstawią certyfikatu szczepienia), powinni być skierowani do pracy zdalnej?