Czy pracodawca może wprowadzić okresy rozliczeniowe o różnej długości?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 grudnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie obowiązuje równoważny system czasu pracy z czteromiesięcznym okresem rozliczeniowym.
Czy możliwe jest, żeby w roku 2014 ustalić okresy rozliczeniowe następująco: pierwszy tj. od stycznia do kwietnia pozostaje bez zmian, a drugi, który miał trwać od maja do sierpnia zostanie wydłużony do 8 miesięcy i będzie trwał do grudnia (po zawarciu oczywiście porozumienia z przedstawicielami pracowników - związków nie ma)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX