Czy pracodawca może wprowadzić ograniczenia dla pracowników w zakresie wykorzystywania przerw w pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 12 maja 2014 r.
PYTANIE
Czy pracodawca może przedłożyć pracownikom działu technicznego (do obowiązków, których należy usuwanie awarii maszyn w zakładzie) do podpisania oświadczenie, że zgadzają się chodzić na przerwę śniadaniową, która trwa 30 min. pojedynczo?
Czy to nie będzie dyskryminacja, ani łamanie praw pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX